Kernkompetenzen

Mittelständische Unternehmen sehen sich gegenwärtig einer Vielzahl von externen Einflüssen und Umbrüchen ausgesetzt. Die Folgen der rasanten Globalisierung und die anhaltenden Konzentrationstendenzen auf allen Marktstufen sowie die Zusammenarbeit mit Banken stellen die Firmen vor neue, ungewohnte Rahmenbedingungen.

Die entscheidenden Erfolgsfaktoren des Mittelstandes sind personelle Identität, Entscheidungskraft, Marktnähe, Flexibilität, enge Mitarbeiterbindung und Motivation. Sie bilden auch unter diesen erschwerten Bedingungen ein wesentliches Potential für die Selbstbehauptung der Unternehmen im Wettbewerbsmarkt. Sie bedürfen aber, um wirksam bleiben zu können, der Ergänzung um substanzsichernde betriebswirtschaftliche Ressourcen. Eines der vorrangigen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen besteht in der Verbesserung der Ertragskraft und der Eigenkapitalausstattung, um die für die Fortentwicklung erforderlichen Investitionen ohne die Risiken hoher Kreditbelastungen finanzieren zu können.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, konzentriert sich die WREDE Industrieholding auf die Auswahl und Besetzung der Geschäftsführungs-Positionen in den Tochterunternehmen. Daneben leistet die WREDE Industrieholding eine wichtige Hilfestellung, indem sie die Tochterunternehmen bei der Festlegung der Unternehmensstrategie, der Unternehmensorganisation, bei Akquisitionsvorhaben sowie bei der Finanzierung unterstützt.